Reputationsmodell

Das Reputationsmodell der swissreputation.group

Unser Reputationsmodell umfasst sechs zentrale Dimensionen, die massgeblich zum Ansehen eines Unternehmens beitragen.

Das Reputationsmodell der swissreputation.group basiert auf einem integrativen Ansatz, der Erkenntnisse aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen vereint.

Es stützt sich auf etablierte Frameworks der Unternehmensreputation (u.a. von Fombrun und van Riel) und reflektiert durch die Einbindung aktueller ESG-Kriterien die neuesten Entwicklungen und Ansprüche an Unternehmen in der Öffentlichkeit. Die Auswahl der Dimensionen spiegelt dabei sowohl empirische Befunde zur Relevanz verschiedener Reputationsfaktoren als auch aktuelle Trends wider.

Products & Services fokussiert sich auf das gesamte Offering, die Qualität und das Preis-Leistungs-Verhältnis der angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie auf die Kundenorientierung.

Innovation bewertet die Innovationskraft, die Fähigkeit zur raschen Anpassung und zur ständigen Weiterentwicklung.

Economic Performance reflektiert den finanziellen Erfolg, Wachstumsperspektiven, Wettbewerbsvorteile sowie das Risikomanagement des Unternehmens.

Management & Leadership bezieht sich auf die Organisation, Führungspersonen sowie die strategische Ausrichtung und das Werteverständnis des Managements.

Workplace beinhaltet Themen zur Arbeitgeber-Attraktivität, Mitarbeiterorientierung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie zu Diversity & Inclusion.

ESG & Sustainability vereint ökologische, ökonomische, soziale und Governance-Aspekte, die das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung widerspiegeln.

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