Consulting Partner

Unsere Consulting Partner sind ausgewiesene Experten im Themenfeld Reputation.

Sie verfügen über spezifische Kompetenzen, die die Leistungen der swissreputation.group fortführen und ergänzen. Consulting Partner sind unabhängige Beraterinnen und Unternehmen, die – je nach Kundenwunsch – autonom oder in Kooperation mit der swissreputation.group in Projekten arbeiten.

CEO POSITIONS AG

Schwerpunkte: Top-level Positionierung, Reputational Analytics, Hybrid/Social Auftritte für Business Athleten

Angebot: Führungskräfte globaler Start-ups oder aufstrebender mittelständischer Unternehmen werden zunehmend zu Business Athleten. Auftritte und Social Media Präsenzen sind Wettbewerbe mit sehr vielen Schiedsrichtern. CEO Positions entwickelt und positioniert persönliche Marken für Menschen, die auf dem Weg sind, die Welt um sie herum zu verändern. In Verbindung mit der Unternehmensstrategie finden sie ein starkes Fundament für den Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Unsere Analytics sind Schlüssel zu Ihrer Positionierungsstrategie, die Sie zu nachhaltigen Reputationsgewinnen führt. Unsere Trainer helfen Ihnen, bei hybriden, sozialen und Videoauftritten zu glänzen. Idealerweise kontaktieren Sie uns in Zeiten des persönlichen Neubeginns, z. B. vor dem Antritt einer neuen Position, während eines strategischen Übergangs oder am Ende einer laufenden Amtszeit.

Kontakt: Susanne Müller Zantop

Komba – Kommunikationsberatung Bahnmüller

Schwerpunkte: Kommunikationsberatung, Strategie, Reputation Management, Medien, Krisenkommunikation

Angebot: komba ist eine Boutique für Kommunikationsberatung. Als früherer Kommunikationsleiter in internationalen, börsenkotierten Unternehmen und als ehemaliger Journalist kennt Martin Bahnmüller alle Seiten der Kommunikation. Dieses jahrzehntelang erworbene Fachwissen gibt er gerne an kleine und mittlere Unternehmen weiter. Zu seinen Spezialitäten zählen Strategiedefinition und -umsetzung, Reputation Management, Medien, Branding, Sponsoring, Public Relations und Krisenkommunikation.

Kontakt: Martin Bahnmüller

CSR-ADVICE AG

Schwerpunkte: CSR-Gutachten und Berater für KMU

Angebot: CSR-ADVICE AG eruiert für das KMU mittels einem strukturierten Interview, wie es seine gesellschaftliche Verantwortung (Corporate Social Responsibility) wahrnimmt und erstellt ein detailliertes Gutachten darüber. Der Umsetzungsstand wird bewertet und es werden Massnahmen vorgeschlagen, wie dieser verbessert werden kann. Das Gutachten kann für einen allfälligen Nachweis gegenüber Kunden und weiteren Stakeholdern verwendet werden. CSR-ADVICE AG unterstützt das KMU bei der Umsetzung, wobei Wert auf Realisierung von Quickwins gelegt wird.

Kontakt: René Köfer

punkt communications GmbH

Schwerpunkte: Analysen, Medienarbeit, Finanzkommunikation, Corporate Responsibility

Angebot: punkt communications ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeitsmanagement und Kommunikation. punkt communications unterstützt Unternehmen sowie private und öffentliche Institutionen bei der Entwicklung und Etablierung von Nachhaltigkeits-Strategien und -Managementsystemen sowie effektiver Governance-Strukturen. Im Zentrum stehen dabei die Sicherung einer langfristig nachhaltigen Unternehmensentwicklung sowie die Schaffung von Transparenz und Glaubwürdigkeit als Basis für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Kontakt: Dr. Michael Düringer

Sabrina Huber Consulting

Schwerpunkte: Reputationsmanagement, CEO-Reputation, Strategische Kommunikation für KMU, Beratung/Key Notes/Workshops

Angebot: Sabrina Huber begleitet und berät Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und Kommunikations-Profis in den Bereichen Reputationsmanagement, CEO-Reputation und strategische Kommunikation. Der gute Ruf ist eine entscheidende Dimension für den Erfolg von Unternehmen und Personen sowie Treiber für das immaterielle Vermögen - auch für KMU. Reputation entsteht aus der kollektiven Bewertung aller Anspruchsgruppen als Resultat von Erwartungen und Realität - auf rationaler und emotionaler Ebene. Sabrina Huber begleitet Unternehmen und Einzelpersonen darin, Reputationsmanagement als übergreifende Disziplin zu verstehen und in der Organisation zu verankern. Wer den guten Ruf nicht als zufälligen Nebeneffekt, sondern als relevanten Werttreiber betrachtet, ist im Vorteil!

Kontakt: Sabrina Huber

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